卡罗：选择滕哈格是一个错误的决定；不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森首席执行官卡罗最近接受西班牙国家电台访问，谈到阿隆索在皇家马德里的执教状况以及勒沃库森的选帅理念等问题。他在访问中坚定地表明了自己对阿隆索的力挺。

如何处理球队冲突

“一旦发生冲突，我会出面调停，目标是推动某一方做出妥协。”

“对我们来说，那是个失误（指聘请滕哈格）；我们认识到，他的领导能力和思维清晰程度并不像我们最初设想的那样……如果做出了错误决定，就必须迅速调整。”

“教练是最辛苦的职位……要担任我们的教练，必须认同勒沃库森的足球理念。”

“德国文化直接坦率，不临时变通，也不暗中操作，虽然可能少了点热烈氛围。在西班牙，处事需要更加灵活；而在这里（德国），人们可能当面就对你直说……在管理岗位上，有人能在德国和西班牙都表现出色，有人则不行。”

“我的一个优点是，我对自己的要求非常高……毕竟没有人是完美的。”

“我真心希望他取得更多胜利——他已经赢了很多。我不想看到他陷入困境，也不喜欢他受到的那些指责。”

“阿隆索上任时，球队的基本结构已经成型。而当我们为未来赛季规划时，我们是携手完成的。重要的是，和他一起，我们也确定了哪些球员应该离开。关键在于知道如何帮助俱乐部组建一支出色的队伍。”

“这并不简单。需要通过多次会谈来熟悉球员，每个涉及到的球员都是这样。每次我们打算签下一名球员时，都是大家一起商量决定的。”

“所有行为后果都是多种因素共同造成的。必须和球员交流。在团队层面，我们曾碰到一些难题；而我试着联系他的家人，了解他的文化背景……以便能给予支持与引导。目标是形成关于守时这类基本准则的共同认知。”

“那次转会非常圆满，因为他是一名出色的球员。”

“不应该限定单个球员的工资，但在欧洲范围内，我们应该设立一个总支出的上限……一个绝对的薪酬限额。”

“我们很清楚，一旦有英格兰俱乐部参与交易，价格显然会上升。英超联赛其实是在和欧冠赛事争夺资源。”

“特瓦斯和西甲联盟做了非常出色的工作。虽然那场比赛有盈利空间，但我当时不明白为何选择在迈阿密比赛。德国足球文化与西班牙足球文化是有差异的。”

“我不是体育主管，但我必须参与竞技相关的决定。”

“许多优秀的西班牙教练由于英语不够流利，而无法在德国执教。”

“如果我队中（可能参加）世界杯的球员能去美国比赛，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是个非常棒的人，一位优秀的教练，这对卢桑来说是一个非常正确的选择。”

“我曾接到不少邀请，但都回绝了，因为我对我现在的岗位非常满意。”